Postovani sta raditi u situaciji kada je zaposlen na bolovanju zbog bolesti tj dijagnoze a poslodavac se ljuti i trazi da se vrati na posao a to bolovanje je medicinski opravdano od strane izabranog nadleznog lekara?
Postovani
Imate pravo na bolovanje koje moze potvrditi i lekarska komisija posle dva meseca .
Ako poslodavac osporava to Vase pravo mozete potraziti pomoc advokata .
Pozdrav